Finiquito vs liquidación: diferencias en México y cómo estimarlos
Finiquito y liquidación no son lo mismo. El finiquito cubre lo ya devengado. La liquidación, en el uso cotidiano, suma la indemnización por despido injustificado.
El finiquito incluye sueldo pendiente, aguinaldo proporcional, vacaciones no gozadas y prima vacacional. Se cubre en renuncia, fin de contrato o despido.
La liquidación, como suele usarse la palabra, agrega 90 días de salario diario integrado, 20 días por año y la prima de antigüedad cuando hay despido injustificado.
En una renuncia ordinaria no se suman los 90 ni los 20 días. La prima de antigüedad en renuncia solo aplica después de 15 años; en despido se paga sin importar la antigüedad y se topa a dos salarios mínimos.
Ambas calculadoras muestran una retención estimada de ISR. El total destacado sigue siendo bruto. El impuesto anual del artículo 95 puede ser distinto. No ofrecemos una conclusión legal para un caso individual ni decimos lo que un patrón o un tribunal debe pagar.
Si no estás seguro del motivo de salida, usa el finiquito o elige “no estoy seguro” en liquidación: esta herramienta no inventa una indemnización.
Esta guía es informativa. No es asesoría legal, fiscal ni laboral, ni un criterio oficial de gobierno.
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