Prestaciones laborales en México 2026

Este es un mapa de las calculadoras laborales de KnowPay, no un dictamen laboral.

Aguinaldo: al menos 15 días, pagadero antes del 20 de diciembre, incluida la parte proporcional.

Vacaciones y prima vacacional: días del artículo 76 más al menos 25% del artículo 80.

Horas extra en 2026: las primeras 9 de la semana al doble y el excedente al triple. La jornada ordinaria semanal sigue en 48 horas.

El finiquito cubre lo ya devengado. La liquidación, en el uso común, suma la indemnización por despido injustificado.

Esta guía es informativa. No es asesoría legal, fiscal ni laboral, ni un criterio oficial de gobierno.

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