Calculadora de Prima Vacacional México 2026 · 17 de agosto de 2026 · México · Reglas 2026
🇲🇽 Prestaciones laborales
Calculadora de Prima Vacacional México 2026
México · Reglas 2026 · Última revisión: 16 de agosto de 2026 · Reglas verificadas 2026
Estima la prima vacacional y los días de vacaciones de ley en México según la antigüedad que captures. El resultado es informativo.
Estimación informativa. No determina lo que se te debe ni lo que debes pagar. No es asesoría profesional ni un servicio de SAT, IMSS o gobierno.
Cómo funciona la prima vacacional
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Cómo se calcula la prima vacacional
Prima vacacional = salario de los días de vacaciones × 25% (o el porcentaje contractual si es mayor).
Con Vacaciones Dignas, el artículo 76 otorga 12 días al cumplir el primer año, dos días más cada año hasta 20, y luego dos días cada cinco años. El artículo 80 añade una prima vacacional de al menos 25% sobre el salario de esos días. La URL de esta página no cambió; el nombre en español es prima vacacional porque así se busca en México.
| Años cumplidos | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6 | 22 |
| 11 | 24 |
| 16 | 26 |
| 21 | 28 |
Artículo 76 de la LFT (Vacaciones Dignas): 12 días al primer año, +2 cada año hasta 20, luego +2 cada cinco años.
Fórmula
Vacation pay = daily salary × days. Premium = vacation pay × 25% (or a higher contractual rate).
Ejemplo resuelto
Al cumplir tres años, la tabla de ley otorga 16 días más la prima del 25%.
Vacaciones con prima vacacional
MXN 12,000.00
- Días de vacaciones usados en este cálculo16.0000
- Días de ley según antigüedad16
- Pago de vacaciones9600.00
- Prima vacacional2400.00
- Total12000.00
Fuentes oficiales
Cámara de Diputados
Reglas: 2026 · Última revisión: 16 de agosto de 2026
Diario Oficial de la Federación
Decreto que reforma los artículos 76 y 78 de la LFT en materia de vacaciones
Reglas: 2026 · Última revisión: 16 de agosto de 2026
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
Prestaciones laborales: aguinaldo, vacaciones y prima vacacional
Reglas: 2026 · Última revisión: 16 de agosto de 2026
Supuestos
- Los años cumplidos determinan la tabla de ley, salvo que captures días pendientes.
No cubre
- Tablas más generosas de contrato colectivo, salvo que captures los días.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días tocan al primer año?
12 días laborables, no el mínimo anterior de 6.
¿El 25% es del sueldo o de las vacaciones?
Es al menos 25% de los salarios que correspondan al periodo vacacional.
¿Cuánto me toca de prima vacacional?
Esta herramienta estima la prima mínima (25% del salario de los días de vacaciones) y los días del artículo 76. Un contrato más favorable o días distintos cambian el resultado.
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Esta herramienta ofrece una estimación basada en los supuestos, exclusiones y reglas indicados. Tu cálculo real puede variar. No es asesoría fiscal, legal, contable ni laboral, ni una calculadora oficial de gobierno.