Calculadora de Finiquito México 2026 · 17 de agosto de 2026 · México · Reglas 2026
🇲🇽 Prestaciones laborales
Calculadora de Finiquito México 2026
México · Reglas 2026 · Última revisión: 16 de agosto de 2026 · Estimación
Calcula un finiquito por renuncia o término de contrato en México: sueldo pendiente, aguinaldo proporcional, vacaciones y prima vacacional. El total destacado es bruto.
Estimación informativa. No determina lo que se te debe ni lo que debes pagar. No es asesoría profesional ni un servicio de SAT, IMSS o gobierno.
El total destacado es bruto. La retención estimada del patrón se muestra aparte. Usa las exenciones del artículo 93 y el sexto párrafo del artículo 96. El impuesto anual del artículo 95 puede ser distinto.
Tu estimación
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Qué incluye el finiquito
Finiquito = sueldo pendiente + aguinaldo proporcional + vacaciones no gozadas + prima vacacional. No es indemnización por despido.
El finiquito no es una indemnización. Es el pago de lo ya devengado: sueldo pendiente, aguinaldo proporcional, vacaciones no gozadas y prima vacacional. Se cubre en renuncia, fin de contrato o despido. El total destacado es bruto. El ISR estimado de conceptos ordinarios usa los topes del artículo 93, fracción XIV; es retención del patrón, no el impuesto anual.
Fórmula
Finiquito = pending salary + proportional aguinaldo + unused vacation + vacation premium
Ejemplo resuelto
Una persona con $20,000 mensuales renuncia el 30 de junio de 2026, con ingreso el 1 de marzo de 2023, 15 días de sueldo pendiente y 8 de vacaciones.
Finiquito estimado
MXN 21,625.59
- Sueldo pendiente10000.00
- Aguinaldo proporcional4958.93
- Vacaciones pendientes + prima vacacional6666.66
- Total del finiquito21625.59
- ISR estimado de conceptos ordinarios-1720.53
- Finiquito neto estimado19905.06
Fuentes oficiales
Cámara de Diputados
Reglas: 2026 · Última revisión: 16 de agosto de 2026
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
Prestaciones laborales: aguinaldo, vacaciones y prima vacacional
Reglas: 2026 · Última revisión: 16 de agosto de 2026
Cámara de Diputados
Ley del Impuesto sobre la Renta, artículo 93
Reglas: 2026 · Última revisión: 16 de agosto de 2026
Cámara de Diputados
Ley del Impuesto sobre la Renta, artículo 96
Reglas: 2026 · Última revisión: 16 de agosto de 2026
Servicio de Administración Tributaria / SHCP
Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2026
Reglas: 2026 · Última revisión: 16 de agosto de 2026
INEGI
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 2026
Reglas: 2026 · Última revisión: 16 de agosto de 2026
Supuestos
- Las fechas son inclusivas.
- El aguinaldo proporcional usa los días del año calendario de la salida.
- El ISR ordinario se estima como una retención mensual sin subsidio para el empleo.
No cubre
- PTU, bonos extra contractuales y el cálculo anual del artículo 95, que puede diferir de la retención.
Preguntas frecuentes
¿Finiquito y liquidación son lo mismo?
No. El finiquito cubre prestaciones devengadas. La liquidación, en el uso común, suma la indemnización por despido injustificado.
¿Cuentan las vacaciones no gozadas?
Sí, más la prima vacacional de esos días.
¿Se incluye aguinaldo?
Sí, la parte proporcional del año de la salida.
¿Incluye ISR?
El total destacado es bruto. La retención estimada de conceptos ordinarios se muestra aparte. El ISR de indemnización corresponde a la calculadora de liquidación.
¿Cuánto me toca de finiquito si renuncio?
Esta herramienta estima las prestaciones ya devengadas (sueldo pendiente, aguinaldo proporcional, vacaciones y prima). En una renuncia ordinaria no suma 90 ni 20 días. No es un dictamen de lo que un patrón o un tribunal debe pagar.
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Esta herramienta ofrece una estimación basada en los supuestos, exclusiones y reglas indicados. Tu cálculo real puede variar. No es asesoría fiscal, legal, contable ni laboral, ni una calculadora oficial de gobierno.